經(jīng)市政府同意，現(xiàn)將修訂后的《安慶市人民政府質(zhì)量獎管理辦法》印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。
安慶人民政府資料獎：0551-65310892或15855157003（微信同步)
第一章 總 則
第一條 為了規(guī)范安慶市人民政府質(zhì)量獎（以下簡稱市政府質(zhì)量獎）評選表彰和監(jiān)督管理工作，推廣先進的質(zhì)量管理理念和方法，弘揚質(zhì)量領(lǐng)域先進事跡和工匠精神，提高產(chǎn)品、工程和服務(wù)質(zhì)量，建設(shè)現(xiàn)代化五大發(fā)展美好安慶，根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)質(zhì)量發(fā)展綱要（2011—2020年）的通知》（國發(fā)〔2012〕9號）和《中國質(zhì)量獎管理辦法》《安徽省人民政府質(zhì)量獎管理辦法》，結(jié)合我市實際，制定本辦法。
第二條 市政府質(zhì)量獎是市政府在市內(nèi)質(zhì)量領(lǐng)域授予各類組織的最高榮譽，包括市政府質(zhì)量獎和市政府質(zhì)量獎提名獎。
第三條 市政府質(zhì)量獎的評選堅持公開、公平、公正的原則，堅持標準，嚴格程序。
第四條 市政府質(zhì)量獎每年評選1次，質(zhì)量獎授獎每次不超過3個、提名獎每次不超過3個。
第五條 市政府質(zhì)量獎對申報組織的評選標準，采用《卓越績效評價準則》（GB/T19580）和《卓越績效評價準則實施指南》（GB/Z19579）。
第六條 市政府質(zhì)量獎的獎勵和評審工作經(jīng)費列入市財政預(yù)算。
獎勵經(jīng)費應(yīng)用于支持獲獎后的持續(xù)改進、經(jīng)驗交流、推廣宣傳、人員培訓(xùn)等。
鼓勵市政府質(zhì)量獎獲獎組織持續(xù)提高卓越績效管理水平，爭創(chuàng)安徽省政府質(zhì)量獎、中國質(zhì)量獎等更高水平的質(zhì)量管理榮譽。
第二章 組織管理
第七條 市質(zhì)量發(fā)展委員會具體負責(zé)市政府質(zhì)量獎的評選。主要職責(zé)：
（一）組織、指導(dǎo)、監(jiān)督市政府質(zhì)量獎評選活動的開展；
（二）審定市政府質(zhì)量獎評選標準、實施指南、評選工作程序等工作規(guī)范；
（三）審查評選結(jié)果，向市政府提請審定市政府質(zhì)量獎擬獎組織名單；
（四）研究決定評選過程中的其他重大事項。
第八條 在市質(zhì)量發(fā)展委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，市質(zhì)量發(fā)展委員會辦公室負責(zé)市政府質(zhì)量獎評選日常工作。主要職責(zé)：
（一）制定評審標準、評審細則和評審程序等工作規(guī)范；
（二）受理市政府質(zhì)量獎申報材料，負責(zé)資格審查，提出符合條件的名單；
（三）組建評選專家工作組，對參與評審專家開展專門培訓(xùn)；
（四）向市質(zhì)量發(fā)展委員會提請審議候選組織名單，對擬獎組織名單進行公示；
（五）根據(jù)質(zhì)量管理理論及其實踐發(fā)展，適時修訂市政府質(zhì)量獎的評審標準、評審細則，并持續(xù)改進。
第九條 評選專家工作組主要職責(zé)是負責(zé)評選審查具體實施工作，包括資料審查、現(xiàn)場評審并形成書面報告。
評選專家工作組成員由市質(zhì)量發(fā)展委員會成員單位中從事質(zhì)量管理工作的負責(zé)人、相關(guān)行業(yè)協(xié)會負責(zé)人、行業(yè)技術(shù)專家和高等院校從事質(zhì)量管理研究的專家、教授等組成。由市質(zhì)量發(fā)展委員會辦公室提出建議名單，報市政府確定，人數(shù)為3名（含3名）以上單數(shù)，一次一聘，確定1人為組長，實行組長負責(zé)制。
第十條 邀請1名市質(zhì)量發(fā)展委員會成員單位的紀律監(jiān)察工作人員參與評選工作，主要職責(zé)是對材料評審、現(xiàn)場評審過程的科學(xué)性、公正性進行監(jiān)督。
第十一條 縣（市）、區(qū)政府，市級有關(guān)行業(yè)主管部門和相關(guān)社會中介組織分別負責(zé)本轄區(qū)、本系統(tǒng)、本行業(yè)市政府質(zhì)量獎的有關(guān)工作，包括培育、推薦申報組織，推薦評審專家，宣傳推廣獲獎組織的先進經(jīng)驗和成果等。
第三章 申報和評選
第十二條 申報市政府質(zhì)量獎的組織（以下簡稱申報組織）應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
（一）在本市區(qū)域內(nèi)合法注冊的法人或者其他組織，具有3年以上的相應(yīng)資質(zhì)或證照；
（二）符合國家產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向、環(huán)境保護、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)、質(zhì)量等法律法規(guī)及政策的要求；
（三）質(zhì)量管理體系健全，實施卓越績效管理模式，已通過GB/T19001質(zhì)量管理體系認證或其他相關(guān)體系認證；
（四）在質(zhì)量水平、創(chuàng)新能力、標準制定、品牌影響力、經(jīng)濟和社會效益等方面取得突出成績，達到市內(nèi)外領(lǐng)先水平；
（五）積極履行社會責(zé)任，具有良好的誠信記錄和社會聲譽，近3年內(nèi)無重大質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故（按照國家有關(guān)規(guī)定認定）；無國家、省、市質(zhì)量監(jiān)督抽查（檢查）不合格記錄；無其他嚴重違法、違規(guī)不良記錄（由相關(guān)部門界定）；法定代表人無犯罪記錄。
第十三條 市政府質(zhì)量獎的評選程序，主要包括申報組織資格審核、評選專家工作組進行資料審查和現(xiàn)場評審、市質(zhì)量發(fā)展委員會辦公室提出候選組織名單、市質(zhì)量發(fā)展委員會審核后報市政府批準。
第十四條 市質(zhì)量發(fā)展委員會辦公室在市政府質(zhì)量獎評選前，應(yīng)通過市主要新聞媒體和政府部門網(wǎng)站公布申報起止日期和工作安排。
第十五條 申報組織應(yīng)根據(jù)申報通知要求，在自愿的基礎(chǔ)上，如實提交自評報告、實證材料，經(jīng)所在縣（市）、區(qū)政府或市級相關(guān)行業(yè)主管部門簽署推薦意見后，報市質(zhì)量發(fā)展委員會辦公室。
第十六條 市質(zhì)量發(fā)展委員會辦公室會同相關(guān)部門從主體資格、申報渠道、申報程序、材料規(guī)范等方面進行資格審核，形成市政府質(zhì)量獎受理名單，并通過市主要新聞媒體和政府部門網(wǎng)站向社會公示7個工作日。
第十七條 評選專家工作組對通過資格審核的申報組織進行材料書面評審，對照評選標準逐條評分，獲得600分（總分1000分）及以上的進入現(xiàn)場評審，由評選專家工作組按評選標準進行現(xiàn)場評審（含風(fēng)險評估）。
資料審查和現(xiàn)場評審應(yīng)分別形成初步評選報告和綜合評選報告并反饋申報組織。
第十八條 市質(zhì)量發(fā)展委員會辦公室根據(jù)綜合評選報告，按現(xiàn)場評審得分排序，取得分超過600分（總分1000分）的前6位，提出市政府質(zhì)量獎獲獎組織候選名單，提交市質(zhì)量發(fā)展委員會審核。
第十九條 市質(zhì)量發(fā)展委員會召開會議，審議確定市政府質(zhì)量獎和市政府質(zhì)量獎提名獎擬獎勵名單。市質(zhì)量發(fā)展委員會辦公室通過市級主要媒體和部門網(wǎng)站向社會公示，時間不少于7個工作日。
第二十條 公示通過的擬獎勵組織，報市政府審定。
第四章 獎勵和監(jiān)督
第二十一條 由市政府發(fā)文通報表彰，頒發(fā)榮譽證書，對獲得市政府質(zhì)量獎的組織獎勵人民幣20萬元，對獲得市政府質(zhì)量獎提名獎的組織獎勵人民幣10萬元。
第二十二條 鼓勵獲獎組織為有提升質(zhì)量管理和創(chuàng)新能力意愿的組織提供指導(dǎo)、服務(wù)，參加卓越績效模式及相關(guān)先進質(zhì)量管理經(jīng)驗方法宣傳宣講活動，積極履行推廣先進經(jīng)驗和成果的社會責(zé)任和義務(wù)。
第二十三條 獲獎組織在宣傳活動中使用市政府質(zhì)量獎榮譽時，應(yīng)當(dāng)注明獲獎年度。
第二十四條 獲得市政府質(zhì)量獎的組織，優(yōu)先推薦參評安徽省政府質(zhì)量獎、中國質(zhì)量獎。
第二十五條 對評選活動中違法、違紀、違規(guī)的單位和個人，轉(zhuǎn)交有關(guān)單位追究責(zé)任。對參與市政府質(zhì)量獎評選的工作人員弄虛作假、徇私舞弊、違法違紀的，取消其評選資格，并提請其主管部門或所在單位給予紀律處分。
參與市政府質(zhì)量獎評選的人員與申報組織或個人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。
第二十六條 任何單位和個人發(fā)現(xiàn)市政府質(zhì)量獎評選、評審中存在違法、違紀、違規(guī)問題的，可以向市質(zhì)量發(fā)展委員會辦公室投訴舉報，由其按規(guī)定調(diào)查核實并處理。
第二十七條 進入市政府質(zhì)量獎現(xiàn)場評審的申報組織，應(yīng)對參與現(xiàn)場評審的評選專家工作組人員的工作質(zhì)量、紀律作風(fēng)做出評價，并及時反饋市質(zhì)量發(fā)展委員會辦公室。
第二十八條 申報組織應(yīng)當(dāng)主動申明申報材料中涉及的商業(yè)秘密或者技術(shù)秘密，參與評選工作的所有機構(gòu)和人員，應(yīng)保守其秘密。
第二十九條 對采取弄虛作假等不正當(dāng)手段謀取市政府質(zhì)量獎的組織，取消其3年內(nèi)申報市政府質(zhì)量獎的資格。對已經(jīng)授獎的，由市質(zhì)量發(fā)展委員會辦公室報請市政府撤銷獎勵，追回獎金和證書。同時，予以通報批評并曝光，3年內(nèi)不得再次申報。
第三十條 獲獎組織2年內(nèi)發(fā)生重大質(zhì)量和安全事故以及違法、違規(guī)、違紀行為的，由市質(zhì)量發(fā)展委員會辦公室報請市政府撤銷獎勵，追回獎金和證書。同時，予以通報批評并曝光，3年內(nèi)不得再次申報。
第三十一條 任何單位或者個人對市政府質(zhì)量獎評選工作有異議的，可以向市質(zhì)量發(fā)展委員會辦公室提出。提出異議的單位、個人應(yīng)當(dāng)實名提供書面材料、證明材料。
第三十二條 市質(zhì)量發(fā)展委員會辦公室負責(zé)組織異議調(diào)查。涉及異議的任何一方、推薦單位應(yīng)當(dāng)積極配合調(diào)查，不得推諉和延誤。異議處理結(jié)果告知異議方，并通報推薦單位。
第五章 附 則
第三十三條 本辦法具體實施中的問題，由市質(zhì)量發(fā)展委員會辦公室負責(zé)解釋。
第三十四條 本辦法自印發(fā)之日起施行。2013年1月27日《安慶市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)安慶市政府質(zhì)量獎管理辦法的通知》（宜政辦發(fā)〔2013〕2號）同時廢止。
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